Salário-mínimo vai a R$ 1.518 e servidores ganham reajuste e plano de carreira diz Governo.

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Da Redação do Aconteceu Ipu

Após quatro anos sem aumento real, entre 2019 e 2022, o salário-mínimo será reajustado pelo segundo ano consecutivo acima da inflação. A partir desta quarta-feira (1º), o piso nacional passa a ser de R$ 1.518,00, representando um aumento de R$ 106,00 (7,5%) em relação ao valor atual de R$ 1.412,00.

O presidente Lula assinou o decreto na segunda-feira (30), destacando o compromisso de reajustar o salário-mínimo acima da inflação em todos os anos de sua gestão. O cálculo do novo valor incluiu 4,84% de inflação, conforme o INPC, e 2,5% do PIB, gerando ganho real.

Segundo o Dieese, cerca de 59 milhões de brasileiros têm sua renda atrelada ao salário-mínimo, incluindo 19 milhões de aposentados e pensionistas, além de benefícios sociais como o BPC, abono salarial e seguro-desemprego.

Valorização do salário-mínimo e combate à fome

O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, ressaltou que a política de valorização do salário-mínimo é essencial no combate à fome, somada aos programas sociais do governo. “Seria uma tragédia se não tivéssemos retomado essa política em 2023”, afirmou Marinho.

Reajuste para servidores federais

Além do salário-mínimo, o governo Lula enviará ao Congresso, nesta terça-feira (31), uma Medida Provisória para reajuste dos servidores federais. Durante a gestão anterior, esses trabalhadores ficaram sem aumento, enquanto cargos comissionados foram privilegiados.

O plano prevê um reajuste médio de 27% entre 2023 e 2026 e a reestruturação de carreiras, beneficiando servidores ativos, aposentados e pensionistas. Os reajustes serão pagos em duas etapas: janeiro de 2025 e abril de 2026.

Reestruturação de cargos e educação

A MP também prevê a criação de novos cargos sem impacto orçamentário, priorizando a área de educação. Serão transformados 14.989 cargos obsoletos em 15.670 novos cargos, sendo 70% destinados aos Institutos Federais.

Além disso, serão criados 6.060 cargos de Analista em Educação e 4.040 cargos de Técnico em Educação, visando atender às necessidades das instituições federais de ensino.


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*** Informações com ➡ Conteúdo Revista Forum

** Postagem: Virginia Aragão Soares

(Direto da Redação do Aconteceu Ipu)

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