Secretário de Administração e Planejamento Raimundo José destaca reajustes no funcionalismo municipal de Ipu.

Por Afrânio Soares (Aconteceu Ipu)

Em uma era onde a transparência e a comunicação direta são cada vez mais valorizadas, o Secretário de Administração e Planejamento, Sr. Raimundo José Aragão Martins, utilizou sua rede social para compartilhar detalhes cruciais sobre os reajustes recentes destinados à categoria dos professores e os estudos em andamento para ajustes similares em outras áreas da administração, dentro do contexto da gestão continuada. Entre os pontos destacados, encontra-se o reajuste do novo salário mínimo, já encaminhado para aprovação no Legislativo, com retroativos incluídos.

O anúncio ressalta o compromisso da gestão com o bem-estar dos servidores e a saúde financeira da comunidade, especificamente na Terra de Iracema, Ipu. É mencionado que, pelo décimo segundo ano consecutivo, os projetos de lei para atualização do Salário Mínimo e reajuste do Piso Salarial do Magistério são encaminhados à Câmara Municipal para aprovação. Este último destaca-se por seu valor, superior ao definido pelo Governo Federal.

Desde janeiro de 2013, destaca-se o cumprimento rigoroso do pagamento dos salários dos servidores públicos municipais, sem que nenhum receba abaixo do mínimo ou do piso estabelecido por lei. A exceção são os terceirizados da saúde, cujos pagamentos estão pendentes aguardando a conclusão da ADI 7222 pelo STF. Em caso de decisão favorável, todos os valores retroativos serão devidamente pagos.

Em relação aos professores, os reajustes variam conforme a formação, indo de R$ 4.641,58 para profissionais com formação mínima de nível médio a R$ 7.448,37 para graduados em mestrado, sem contar o valor adicional referente às horas pedagógicas.

O secretário enfatiza que todas essas ações são realizadas pautadas no respeito, legalidade e moralidade, sem recorrer a subterfúgios político-partidários para cumprir o compromisso com os servidores. Esse comprometimento não apenas fortalece os laços entre a administração e seus funcionários, mas também contribui significativamente para o desenvolvimento econômico e social da região.

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